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今天小编就为大家总结北京企业办理社保都需要哪些材料?希望可以帮到大家。
发布时间:2017-12-28
近年来,国家大力倡导中小型企业的发展,一时间“大众创业,万众创新”的口号响遍全国。政策也鼓舞了无数志存高远有理想的年轻人纷纷走上创业的道路。在创业的道路遍地荆棘,由于创业经验的不足,创业的过程将会面临很多的艰难险阻,其中公司为员工办理社保方面对于初创型的小微企业也成为了一道现实中的难题。有很多的企业都不清楚公司办理社保需要什么资料?同时又有什么流程?今天小编就为大家总结了公司办理社保需要的资料,希望可以帮到大家。

  一、公司办理社保需要的材料共分为两个表格:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,不同的地域可能略有差别。详情如下:

1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

2开户银行许可证

3法人身份证

4单位公章

二、 公司办理社保材料表格填报说明:

1、 社会保险登记表

税号:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

工商登记执照信息:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。

批准成立信息:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。

缴费单位专管员:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。

单位类型、隶属关系:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

开户银行:须填报开户银行清算行号。

2、 在职职工增减异动明细表:

姓名、性别、出生年月、个人帐户(身份证号):均要严格按身份证中信息填写。

个人编号:续保、转入:人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

1、新增:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。

2、续保:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

3、转入:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

4、市外转入:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

5、月缴费工资:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

以上是小编通过互联网资源整合总结的关于公司办理社保需要资料的详情,希望可以为初创型的小微企业贡献出自己的一份力量。

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